专栏 曼联天下第一:营收6亿、负债近5亿
最高收入的俱乐部,同样也是最高薪资的支付者。...
最高收入的俱乐部,同样也是最高薪资的支付者。曼联最新财报公布中,人力薪资支出接近3亿英镑,已经突破了俱乐部总收入50%的“大卫·吉尔红线”。
“我们是世界上最大的体育团队,保持这样的地位,我们需要加大投入。我们的目标是赢得更多的奖杯,这也是我们雇佣穆里尼奥的原因之一。”埃德·伍德沃德说这话的时候,底气十足。
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和同城对手、上季英超百分夺冠的曼城相比,曼联保持着经营上的优势。曼城最新公布的财报显示,上一财年收入为5.005亿英镑。
伍德沃德在列举曼联历史上的66个冠军奖杯,以及穆里尼奥职业生涯应取得25座奖杯。“这是热情的球迷和俱乐部历史所要求的,我们坚守我们的足球哲学,将自身培养的球员和世界级球员结合成一体。我们很骄傲地宣称,上赛季我们自身培养的球员,在英超上场时间,超过了任何其他英超俱乐部……”
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薪资成本不断上升,但赛场上的成绩并没有得到同步体现,这是曼联整体经营上的隐忧。薪资总体,曼联已经达到2.956亿英镑,较此前赛季上升12.3%。距离最近的对手,被穆里尼奥认为“购买力远超曼联”的曼城,在薪资成本一项上为2.594亿英镑。
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在对纽约股市做出这些积极表态同时,曼联的执行董事理查德·阿诺德,还在强调于社交媒体上,曼联的强势存在:“我们在Facebook上的粉丝数量,超过了NBA、NFL和NHL的粉丝总和。”之所以强调社交媒体的影响力和活跃度,是因为美国资本市场,非常看好未来社交媒体平台进入体育媒体版权的争夺。本赛季Facebook和Amazon已经在部分区域市场尝试体育赛事的直播。
即便数字喜人,华尔街投资人对曼联的业绩依旧反应平淡。新财报公布当天,曼联股价反倒有1.7%的跌幅,之后还略有下降,整体市值不到40亿美元(约合30亿英镑)。
比较而言,紧追曼联不舍的曼城,在瓜迪奥拉执教期间,两个赛季以来薪资成本上升了6180万英镑。
在经营收入上,曼城多有斩获。他们和曼联一样,也将自己的市场营销中心放在伦敦,新增的Tinder、佳得乐和马拉松等赞助商,帮助曼城整体营收在2017—18赛季突破5亿英镑大关,并且在过去5年实现了市场营收44%的增长。这份9月13日公布的财报里,曼城连续第4个赛季宣布盈利,最新一期为1040万英镑利润。
薪资成本从2.438英镑上升到2.594英镑。瓜迪奥拉上任前,薪资成本为1.976亿英镑。不过曼城强调说,他们的薪资占总收入比为52%,仍然属于“健康状态”——所谓“大卫·吉尔红线”,是前曼联CEO大卫·吉尔在掌政曼联期间,确立起的一条准则,即俱乐部薪资成本不能超过俱乐部总收入的50%。
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