70、80、90后护士的区别 好像很有道理的样子!
我是一名80后护士,已年过三十,其实在我们医院也算中坚力量,也正处于承上启下、承前启后的时间结点。平日里工作...
我是一名80后护士,已年过三十,其实在我们医院也算中坚力量,也正处于承上启下、承前启后的时间结点。平日里工作繁忙,护士姐妹们相处还算融洽,不管是90后、80后、70后,选择了护士这个职业,都肩负起对生命的巨大责任。曾经,在网络上流行着这样的标签,说70后上班是埋头苦干,加班光荣;80后上班是尽职尽责,按时下班;90后上班是偷懒走神,提前下班。到了医院,这可不能一概而论了,我们职业的特殊与高危性注定了我们工作时必须严谨的作风。经过我多年的观察,不同年龄段的护士其实真的有不同的工作态度和工作方式,似乎真有点呼应网络上那段话。
经过护理行业不断推进和改革,医院护士也开始实行了分层管理,其实对医院来说是有利无弊的。其中N3N4级护士大多就是70后的护士,她们是我们的老师,可谓经验丰富。经过时间的洗礼,70后的护士对待工作基本都是沉稳、严谨、细致入微的,有时候常常都透着一股子韧劲。她们因为多年的经历注定了她们对待事情一丝不苟,因为她们明白一旦出错所造成的后果有时候是无可挽回的。
80后护士,一般属于N2级护士,承上启下的一代,大多处于肩负最重任务的一代。科室的危急症患者一般都被我们所分管,我们不得不不断地提升自己。科室的危重病人护理与治疗、护生的教学任务、护理质控与检查等基本都交给我们在做,可谓是科室的枪炮,随时拿出手就可以上战场。当然,前面的路还很长,我们也会偶尔犯些小错,因为明白自己的重要性,所以也在学习中不断成长。
最后,我眼中的90后护士,一般属于N0N1级护士,他们中其实也不乏优秀人才。因为年轻,所以有资本,俗话说,“初生牛犊不怕虎,明知山有虎偏向虎山行”。有的妹子对待工作干劲十足,还常常冒出一些新奇的想法。他们对待病人如春天般的温暖。可是要知道林子大了,不是每个人都会投桃报李,一旦遇到突发状况或者病人刁难,她们情绪上就很受不了,自己不善于沟通或者不善于调节,最后导致出错的也不在少数。还有的可能稍微遇上点困难就开始打退堂鼓,甚至开始厌倦职业。当然这都是过程而已,其实,我们80后、70后的护士也是这样过来的。90后的护士只是还需要更多磨炼。
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