又是一年秋招季,金融机构开始“抢人”了!这次有什么新动向?
近日,多家金融机构放出大招,正式启动2021年校园招聘。...
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高收入、受人尊敬的好工作向来是大家追逐的香饽饽。近日,多家金融机构放出大招,正式启动2021年校园招聘。
值得注意的是,受益于资产管理行业的蓬勃发展趋势,行业人才需求大增,多家基金公司加大了投研类岗位、金融科技类以及市场类岗位的校招力度。
多家公私募加大揽才力度
近年来,随着信息技术在金融行业被广泛运用,基金公司对金融科技类岗位的需求有所加大。易方达基金招聘系统开发工程师、网络安全工程师、数据平台工程师的数量达到30人;富国基金也将招聘数据开发工程师、前段应用开发工程师、信息安全工程师等人才。
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此外,基金公司也启动了机构销售、渠道销售、电商运营等市场类岗位的招聘。
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业内人士表示,随着居民财富的再平衡,资产管理行业有望持续增长,迎来更为广阔的发展空间。在此背景下,资产管理行业对各类型优秀人才的需求非常旺盛,将不断扩充团队增强自身竞争力。
金融行业收入排名居前
从四大区域看,2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为104069元、81954元、73457元和71721元,比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。
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除此以外,年平均工资排在前两位的是信息传输、软件和信息技术服务业161352元,科学研究和技术服务业133459元,分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍。
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编辑:黄淑慧
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本期责任编辑:张晓光
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