职场剧可以怎么拍?它或许是最好的答案
说起国产职场剧,你脑海中浮现的第一个画面是什么?
是整天喊穷却住着精品公寓的伪打工人?还是霸总X傻白甜的恋爱戏码?亦或是一路无阻碍打怪升级的职场小白逆袭?
悬浮,是真悬浮,这也是观众对近几年国产职场剧最多的一个评价
骂得多了,也总该有进步了于是,它来了
理想之城
这部剧刚开机时我就在期待了,为何?
一个是题材
不同以往的职场剧,理想之城聚焦的是建筑行业
建筑题材,冷门少见,它有很多可以拍的东西,但也有很多敏感的东西
最重要的是,以女性视角切入,角度能否与题材相融合,这也是令人好奇的一点另一个是阵容
导演刘进(白鹿原的导演)
主演:孙俪+赵又廷,特邀主演于和伟,另外还有陈明昊李传缨等一众老戏骨加盟
全员实力派,想不让人期待都难!
那最后呈现的效果如何?
我们先来看画面质感层面
打工人居住的环境
办公室环境
打印机上贴的请勿浪费纸张的小提示
哪一处不真实?
剧中的拍摄场地的90%都是布景搭建,光是搭建场地,就用了8个月
实实在在的诚意
再看剧情
开场,众建公司门口
一群工人围在一起,将人领导的车给堵了,干啥?
讨薪来了工期已结,工人们的工资迟迟未发,可众建早已将工程款结给承包商天科公司,又怎么会拖欠工资?
承包商给出的原因:最近手头紧没钱了随后镜头一转,工人们走了,来到天科公司领取了被拖欠的工资
闹哪出?
原来,众建有人想要吃回扣,这边在置气呢
开场就是拖欠工人工资的黑幕,但,这只是建筑行业潜规则的冰山一角
安居工程工地
领导视察完毕,准备和大家拍照留念
忽然,轰的一声,尘土满天,墙塌了,还是塌在了领导的头上安居工程变豆腐渣工程,必须彻查追责!
最后查明原因:施工过程中偷工减料,往水泥掺了过多沙子
显而易见,承包商天科公司才是这次的罪魁祸首,但查来查去,最后背锅的却是小人物
苏筱(孙俪 饰),众建公司成本预算主管,能力出众,工作上兢兢业业
按理,塌方事件是轮不到她一个小主管担责的,但难就难在,领导要你背锅的时候,你连拒绝的机会都没有
苏筱就这样莫名其妙地被开除了
收拾好东西,准备从相恋多年的男朋友身上寻求安慰,却意外发现男朋友早已劈腿,和局里女领导好上了?!两集不到,职场情场双失意,苏筱也是不容易
难是难了点,但苏筱刚起来也是真的刚!
入职新公司第一天,意外在洗手间发现摄像头,才知道原来招自己进来的那个男人是个偷窥狂,这一切都是有预谋的结果你猜怎么着?
苏筱直接上手将人打了一顿,闹到派出所去了后面去住建局拿一级造价师证书,却被告知资质审核没通过
背锅就算了,现在还扣着自己的一级造价师证书不放,这就不能忍了
提起笔,将自己的经历与遭受的不公写在信上,直接投在了住建局的领导信箱上尽管有可能石沉大海,但也要为自己博一把
与现实斗争,不屈服,不奉承,这是苏筱对待命运最直观的态度
相比苏筱的理想主义,夏明(赵又廷 饰)则显得圆滑得多塌方事件中,天科公司作为承包商,而他作为天科的经济主任,负有不可推卸的责任
但夏明没有坐以待毙,而是选择主动出击
直接找到集团副总汪明宇,先是将其中利害关系拉了出来,再表明:
这次塌方可不只是我天科的责任,副总你也有责任啊什么意思?
这次事故原因主要有两方面,一方面是水泥质量不过关,一方面是偷工减料;
您作为集团副总,分管施工和物资,无论哪家出了事,您都没法推卸责任有理有据,最后,夏明成功将责任细分到各个责任人身上,大家共同担责
另外,天科作为赢海集团的子公司,一向是和集团订的水泥,如今水泥质量不过关导致事故发生,集团却想置之不理?
门都没有!夏明是怎么做的呢?
先是拉拢了其他子公司的老总共同退订水泥,后又在会议上将集团订购水泥的价格足足高了市场价八个点这个问题抛出来用高智商低姿态完美解决了集团公司内部水泥供应链的问题,既做到了施压,又巧妙为自己和其他子公司谋取到了权益
不得不说,手段之高明
可以说,夏明是一个很了解职场规则擅长利用规则的人,他懂人情世故,也会考虑到各方利益.
这也是他与苏筱最大的不同
同样是造价师,苏筱认为造价表的干净就是工程的干净,而夏明则更多的信奉和践行造价表不只是造价表,也是一张关系表的理念看到这,我们也不难理解,为啥安居工程出事,最后会是苏筱背锅了
她身处泥泞之地,却想着建立自己的理想之城,她注重造价表的干净,却没有顾及到其他各方的利益一个阻碍自己财路的人,有多少人会乐意看见呢?
正所谓职场中每个人都有自己的价值观,有人一直坚定信念,但也有人被逐渐同化
吴红玫(高叶 饰),苏筱的大学校友兼好闺蜜,一个一直被身边人漠视的存在在化妆店试个口红,被导购明嘲暗讽却支支吾吾不敢吭声,最后还是苏筱到来帮她回怼了导购
苏筱失业,身为好友吴红玫想要帮她一把,便将苏筱简历呈报给了上级,但谁知,上司发现了苏筱是被开除的,将她骂了一顿吴红玫是想据理力争的,也是有自己的想法的,但是最后她还是什么也没说出去了作为赢海集团的HR,吴红玫无疑是有突出的工作能力的,但身在职场,面对上司同事以及身边人的打压和漠视,吴红玫却没有苏筱的那样的勇气进行反抗,只能被逐渐同化
那这是她的错吗?
大家都混你不想混,又爱较真,这口锅就容易砸到你头上
这句话已然成为职场中的潜规则,而苏筱和吴红玫都很好的验证了这句话,两个选择,也是两种价值观
所以,职场黑幕可以是明面上看得见的黑暗,但也可以是不成文于无形中同化人的摧残
理想之城为我们揭开了不少职场黑幕,但最后的决定还得我们自己来:到底是坚守还是放弃?这是值得每个职场人深思的问题至于这部剧想要呈现的东西,我认为并不是职场现实带来的压迫感,而是它想要真切献给我们的职场策略
就拿苏筱来说吧,开场遭遇失业+失恋的双重打击,但她并没有灰心,而面对证书被扣,她也没有选择忍气吞声,而是选择写信给领导据理力争
看,有时候除了别人的帮助,其实自己也可以为自己博一把的
塌方事件中,夏明就是这样做的
事故发生,天科成为舆论中心,夏明巧施妙计拉全部人下水,共同担责
让其他人为自己解决问题,这也是一种处理方式还有国家话剧演员陈明昊饰演的汪炀
在见识过苏筱的能力后,即使知道苏筱是被开除的,他依然坚定不移的选择了苏筱,甚至为了苏筱转正的事,还闹到董事长那去了不以过往经历论英雄,只看重能力,这也是每个领导者该有的一种魄力吧?
理想之城将职场搬上了荧屏,但它也以剧中人物的经历教给了我们不少处理方式
同时,这部剧对于职场人来说也极具启发意义
当舅舅黄礼林提出将苏筱招揽麾下时,夏明虽深知苏筱能力,然而他却拒绝了,理由?
她太干净了,还得在尘土里滚身泥才行玛丽亚,身为赢海集团的人事总监,凭借多年的招人经验,她总结出了一套职场法则:
金钱无法变成核心竞争力,但核心竞争力能变成金钱职场上不正是如此吗?只有自己掌握了核心竞争力,才有可能将它转化为赚钱的能力
除此之外,最让我惊喜的还是苏筱这个人设她有着一般人没有的沉着冷静,也有突出的工作能力,被不少人誉为天才造价师,但天才就完全是靠天赋吗?
为了将商务标做好,她硬是在办公室睡了几宿熬了几个通宵,连同事看了都忍不住心疼;
当她遭遇黑暗的时候,她的身边并没有可以依靠的人,没有走哪都有人相帮的好运;
至于感情线嘛,看了六七集了,我都还没看出她和官配夏明有啥要恋爱的迹象...不得不说,编剧这是打算一点女光环也不给啊
当然,除了主演,剧中还有不少人物也很有意思
比如于和伟饰演的赵显坤
作为赢海集团的董事长,面对心思各异的下属,他既要做到一视同仁,又要在这错综复杂的关系中稳住自己的威信,他的能力不言而喻这样的一个人物,是值得我们探讨的
还有杨超越饰演的杜鹃,单纯可爱,掌握一切公司八卦,总是能讨人开心,是职场人际关系中润滑剂般的存在看完播出的几集,我的内心异常激动,谁说国产没有职场好剧?
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