千万别错过!!企业人力资源管理师培训报名开始啦!12月考试~
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近期即将开班!!报名从速!!
2021年9月7日,北京人社官微发布消息称,2021年北京市企业人力资源管理师职业技能等级认定工作正式启动,12月初将组织开展首期考试自2019年以来,人社部就发文宣布压减国家职业资格数量,但推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价,而是由资格评价改为技能等级认定
学习人力资源的重要性
随着社会发展,企业越来越重视人力资源管理工作,尤其是在企业发展战略上的作用,人力资源已经成为企业的战略资源
1人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理;
2不管您是小组长主管经理总监还是总经理董事长,需要管理人就需要考核人激励人发展人,就需要懂人力资源管理;
3人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;
4即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保劳动合同休假绩效薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关;
5未来人力资源管理在企业将受到无比的重视,成为您晋升加薪评职称的重要依据;
随着社会发展,企业越来越重视人力资源管理工作,尤其是在企业发展战略上的作用,人力资源已经成为企业的战略资源
1人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理;
2不管您是小组长主管经理总监还是总经理董事长,需要管理人就需要考核人激励人发展人,就需要懂人力资源管理;
3人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;
4即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保劳动合同休假绩效薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关;
5未来人力资源管理在企业将受到无比的重视,成为您晋升加薪评职称的重要依据;
适合报名学习的人群
1.目前待业,培训取证后再就业;
2.目前在岗能力再提升,更好的就业;
3.马上或已经毕业的相关专业的毕业生;
3.公司管理岗位加强人力资源学习;
4.准备创业的老板及其他人员;
以上人员户籍不限,需符合企业四级人力资源报名条件
1.目前待业,培训取证后再就业;
2.目前在岗能力再提升,更好的就业;
3.马上或已经毕业的相关专业的毕业生;
3.公司管理岗位加强人力资源学习;
4.准备创业的老板及其他人员;
以上人员户籍不限,需符合企业四级人力资源报名条件
授课方式(面授)
开班时间:
满30人即可开班,2021年10月16日起每周六全天上课,共7天面授
培训费用:
2680元(含教材),不含等级认定考试报名费
培训内容
1.人力资源规划:
根据公司规模需求规划合理的招聘信息等
2.招聘与配置:
策划配套招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等
3.培训与开发:
从员工角度了解培训需求,从战略任务人员层面了解员工需求等(如企业内训等)
4.绩效管理:
分为两大类,一类为激励型绩效管理,另一类为管控型绩效管理
5.薪酬福利管理:
如何设计薪酬,如何调整薪资福利等
6.员工关系管理:
如何签订劳动合同确认雇佣关系,如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷
7职业道德与基础知识及相关内容
1.人力资源规划:
根据公司规模需求规划合理的招聘信息等
2.招聘与配置:
策划配套招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等
3.培训与开发:
从员工角度了解培训需求,从战略任务人员层面了解员工需求等(如企业内训等)
4.绩效管理:
分为两大类,一类为激励型绩效管理,另一类为管控型绩效管理
5.薪酬福利管理:
如何设计薪酬,如何调整薪资福利等
6.员工关系管理:
如何签订劳动合同确认雇佣关系,如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷
7职业道德与基础知识及相关内容
报名方式及价格
限时特惠!报名方式:
请识别下方二维码进行预报名!
报名咨询电话:
15646585566(同步微信)
联 系 人:高老师
地址:
北京市通州区中仓街道新城东里7号楼7号
报名条件
企业人力资源管理师(四级)
报名条件如下:
延伸阅读:
北京人社官微发布的全文:
企业人力资源管理师职业技能等级认定启动
北京市通州区嘉信职业技能培训学校是通州区人力资源和社会保障局定点职业技能培训学校,从事企业人力资源管理师劳动关系协调员劳动保障协管员互联网营销师(直播销售员)等相关培训
该校整合优秀师资,聘请经验丰富的直播销售员培训教师授课,正式推出直播销售员培训,符合条件的通州区户籍学员免费
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