【营销凝聚力】拼口才！磕实力! 产品管理中心季度最佳员工评选出炉

拼口才！磕实力!...

2017年4月19日，营销委产品管理中心在基地运行楼218会议室进行了2017年第一季度优秀员工评选活动，通过公开的评选和公正的打分，最后选出“最佳进步”、“最佳创新”和“最佳绩效”三位产品管理中心第一季度最佳员工。

制度创新鼓励员工不断进步

产品管理中心在激励员工学习和能力成长培养等方面一直不断探索，创新性开展了资深专员的产品管理分享课堂，并且设立季度优秀员工评选制度，为员工学习和能力提升提供锻炼平台。

本次评选还将为最佳员工提供奖励，以激励员工工作积极性和促进集体认同感。

在评选前，每个科室推荐三个奖项各一名员工作为参选人，即三个奖项各有四名竞选人，争评一个名额。评选以演讲为主，PPT为辅，动之以情，晓之以理地向大家分享竞选最佳员工的理由，这是一个自我工作梳理和总结的过程。

公开评选共同进步

评选共有12名参选人，有刚入职3个月的员工，也有在深航工作10年的资深，每个人根据自己竞选的奖项进行8分钟的演讲。

有的人实力进行干货大甩卖，全方位讲解自己的工作，严谨负责；有的人演讲风格风趣，有效地吸引在场听众注意力，机智幽默。演讲不仅能锻炼员工的胆量，还能有效活跃思维和练习口才，对于每位参选人来说也是非常宝贵的经验。参选演讲结束后，产品管理中心主任张瑜对演讲情况进行点评，竞选是一个学习和成长的过程，以后也欢迎更多的员工能有机会参加优秀员工评选，更好地展现个人能力和才华。