个税抵扣新政出台,HR应该如何应对?
深度剖析个税专项扣除细则...
一石激起千层浪,个税专项扣除又让很多HR揪起了心,面对突如其来的各项新政,HR该做好哪些准备?想一想马上HR将面临员工个税扣除项目的一堆凭证,简直是一个头两个大!
收入没达到5000元起征点的可以抵扣吗?
非独生子女家庭的赡养老人支出如何扣除?
专项扣除需要我们自行申报吗?
租金扣除需要什么证明?
二孩子女的教育费用可以抵扣吗?
那么都哪些专项可以参与扣除?具体怎么扣?扣除后能多拿多少钱?扣除后如何申报?这一系列困扰HR的问题,小薪帮您解决。
个税专项附加扣除怎么算?
新个税法2019年实施后,专项附加扣除并不能直接减免个人所得税,而是要带入一个公式里计算,最后的得数才是个人需要缴纳的税额。折算到月收入的个税计算方式为:
HR要做好哪些准备?
之前统一计算个税,公司再多人一个Excel、一个公式搞定所有,然而专项扣除细则实施后,就需要HR更精细化地计算了!1. 统计好员工资质条件
对于各个员工的抵扣详情,HR需提前做好统计,以确保在抵扣时无误。
2. 对抵扣证明文件一一存档
租房合同、医疗凭据等各类专项抵扣证明文件,HR需要一一做好收集存档,以备后患。
3. 精细化处理各类数据
专项扣除实施后,更需要HR耐心地计算好企业员工的各类抵扣明细,一个不小心就可能算错!
相信看完政策解读的HR依然还会存在很多困扰,别着急。本周【薪人薪事薪讲堂】请来了薪讲堂明星人气讲师张雪薇老师,本周四晚20:00为大家分享新个税专项扣除的那些事。
课程内容
时间:12/27
直播、免费
(周四)20:00
直播、免费
(周四)20:00
课程大纲
一、个税新政解读
1、个税改革进程
2、名词解读(累计预扣法、专项附加扣除、个人综合所得等)
二、新个税法与原个税法有何不同
1、扣除方法不同
2、应纳税所得额的计算不同
3、个人所得税税率不同
4、专项附加扣除项及注意事项
5、汇算清缴及注意事项
6、申报时间
三、累计预扣预缴应纳税所得额如何计算
1、计算方法
2、累计预扣预缴与代扣代缴对比
四、其他注意事项
一、个税新政解读
1、个税改革进程
2、名词解读(累计预扣法、专项附加扣除、个人综合所得等)
二、新个税法与原个税法有何不同
1、扣除方法不同
2、应纳税所得额的计算不同
3、个人所得税税率不同
4、专项附加扣除项及注意事项
5、汇算清缴及注意事项
6、申报时间
三、累计预扣预缴应纳税所得额如何计算
1、计算方法
2、累计预扣预缴与代扣代缴对比
四、其他注意事项
嘉宾介绍
分享嘉宾:张雪薇
CHO首席人才官特聘讲师
近20年人力资源管理实战经验
从事人力资源管理近20年,涵盖食品、IT调研咨询、电子商务、环保、建筑等领域,具有深厚的人力资源管理实战经验。擅长企业中人力资源管理问题、诊断,在招聘、团队建设、员工激励、企业文化建设等方面积累了丰富的经验。
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如何听课
分享形式:语音+PPT直播
课程时长:60-90分钟
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你将得到
2、新旧个税操作方法彻底弄懂,掌握累计预扣预缴应纳税所得额计算方法
3、新个税操作注意事项
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