除了颜值，我们还有什么？

亲爱的小伙伴们：我们想和大家分享一个好消息。...

亲爱的小伙伴们：我们想和大家分享一个好消息。

在中国品牌企业杂志·2015年度优秀企刊暨内部媒体评选大会上，公司司刊斩获两个奖项：

• 2015年度优秀企业杂志“文化纽带奖”
• 2015年第二期封面专题《大时代下的我们》荣获“好专题”特等奖

很多小伙伴说，公司司刊的“颜值”一直很高，是的，长久以来，我们一直在努力，让颜值成为加分项之一。



我们除了颜值，还有什么？

他山之石。在”内刊+”大会上，公司司刊编辑部团队学到了很多也思索了很多。

其他公司在会议上提到的金句良言使我们受益匪浅，我们做了如下思考：他山之石

• 媒介要发挥好媒人作用，不能喧宾夺主，协助好企业宣传发展。媒介作为一种载体，是各种形式的展现方式。分层次、个性化的管理方式，才能办出自己的特色。与新媒体融合，要突破思维，新媒体必须要有互联网技术的支撑，但却也不能过于迷信技术。我们不应该局限于新媒体，还有其他多样化的企业文化载体，如活动、仪式、书籍、记录片等。

我们的思考：说到多样化的企业文化载体，纪录片《兴路》是对公司创业 20 年成长历史的回顾，也是对美好未来的希冀，这是兴业证券创业 20 年的发展史，同时也是中国资本市场 20 年的发展史。另外，在新媒体多样化传播的时代下，我们不断提供优质文化内容并潜移默化读者生活的同时，也要尽可能多的与广大读者在线上线下进行互动。我们作为公司文化的传播者，进行文化交流是与读者互通有无的条件。有交流才会碰撞出火花，有交流我们将会做得更好。

• 微信不是一个人、一个部门的事情，是一群人、甚至一个集团的事情。在企业内部达成共识，把微信从某个人的具体工作上升到集团的战略、品牌层面来开展工作，就完全有理由去争取集团领导、行业媒体以及全公司员工的支持。

• 虽然只是一个微信订阅号，但是除了内容推送，让客户了解新产品之外，还可以提供很多附加价值，让读者得到实实在在的好处。比如，过年期间和滴滴合作发红包；提供24小时客服服务，解答用户的技术问题；线上独家提供产品试用名额，发放维修现金券。

我们的思考：微信是智能手机时代广为大众使用的通讯工具和新媒体工具。我们及时赶上新媒体大潮，将微信融于企业文化建设之中。“兴证文化”微信已全面开通多种数字媒体栏目。如《为你读诗》音频，《兴证故事（人物专访）》视频等。不仅传递了兴证人简单、敬业、专业、稳健的情怀，并在城市中心种下一片静谧的文化休憩地；与纸质刊物在时效性上互相配合，相辅相成，进一步丰富公司的文化内涵，助力公司文化真正成为公司核心竞争力的软实力。

• 内刊为什么能够继续生存下去？因为企业要发展，必须有文化、有沉淀，而文化必须要有载体。微信等新媒体节奏很快，若干年后也可以修改。而纸媒除非重印报纸，历史是永远沉淀在那个地方的。

我们的思考：新媒体下一个事件的动态性进展更新速度之快，传统的纸质媒体根本无法与之相比。但正因其快，在事件的“深度”和“可信度”上就会有所缺失。企业文化也一样，我们需要的不是转瞬即逝过目即忘的文化。就像时间长河冲刷出的沟壑总是留在河底的磐石上一样，传统纸媒是需要存在的。

我们的分享

内刊对于一家企业的作用不仅仅只是传播的载体，同时还是企业形象展示的平台。坚持专业品质和人文价值相结合的原则，展现公司气质和魅力，向公司员工不断地传递公司战略思想和人文精神的情怀。

多年前我们提出司刊愿景“做中国最好的人文类金融杂志”，有人会问，既然是金融类杂志，为什么要有人文？

这个问题，林语堂有云，对于中国人而言，人文作品几乎取代了宗教的作用，让人们对身边的生命产生体贴、悲悯和同理心。这种巨大的悲悯情怀与同理心，就是人之所以为人的原因。

所以我们在做宣传工作也好、品牌工作也好，都尽量避免生硬的报告式语言，而更多的是用标杆榜样力量，用事实，去诠释，到底什么才是“我本简单，我心善良，大道至简”。最后对于刊物自身，我们将矢志不渝，不改初心，继续倡导公司专业品牌、探索金融行业、传达企业文化，还原金融行业本质，传递人文关怀。心怀梦想，脚踏实地，司刊将秉承“引进来，走出去”的精神，与时俱进、开拓进取，逐步向立体化、纵深化发展，为“做中国最好的人文类金融杂志”的目标而不懈奋斗，追求卓越。







《兴业证券》杂志社获奖一览表

2011年获中国社科院 中国企刊文化联盟“千企万象人”中国优秀内刊

2011年获中国社科院 中国企刊文化联盟“千企万象人”中国内刊突出贡献奖

2011年获中国新闻文化促进会2011中国优秀企业内刊

2013年获中国内刊协会“中国梦优秀文化传播‘金桥奖’”

2014年“2013年度中国优秀内刊‘好杂志’特等奖”。《兴业证券》杂志社主编罗叶红荣膺2013年度“中国内刊时代人物·金星奖”称号

2014年“2013年度优秀企业杂志‘文化纽带奖’”

2015年“2014年度优秀企业杂志‘创新传播奖’”入选中国品牌内刊榜TOP100强，《兴业证券》杂志社编辑部团队获得“中国品牌内刊 2014年度内部报刊‘好编辑’”称号

2016年 2015年度优秀企业杂志“文化纽带奖”、“好专题”特等奖

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