错别字靠谱红包

年轻人的十二宗“不靠谱”之罪：错别字、老迟到、无法真诚沟通……

我们来聊聊不靠谱的人都是什么样的。...

情人节、七夕、妇女节/女神节、生日、结婚纪念日、相恋纪念日……如果你嫌表达爱意的节日还不够多，现在又来一个520“真爱节”。从起初的“告白日”到5月20日这一天要发红包验真爱，只能说三个字：城。会。玩。

作为红包的重要阵地，微信团队为了鼓励秀真爱，还特地提升了小窗的红包金额：

此图拿去不谢！

但是缘何小编到现在依然没有收到真爱的520红包？

思索了很久，总结出一个原因，那就是：

真爱太不靠谱了！

关于不靠谱这件事，比我总结更全面的、更到位的是找钢网的创始人王东，他在个人订阅号“胖猫东”（ID：pangmaogege）里总结了《年轻时候一定要改掉的十二条不靠谱的表现》（5.20不发520红包也应该算严重不靠谱表现之一）。这个系列还在连载中……以下摘录他归纳的前两条，分享给你，挺有意思。

其实对于一个年轻人来说，我觉得最重要的素质恰恰就是正常的行为规范和健康的心态，这俩词听起来文绉绉的，也许不太好理解，那么我把这两个词合并在一起的话，其实就是一个词：靠谱性。

我估计绝大多数领导和手里有资源分配权的人，评判一个年轻人值不值得重用和投资，都是只看一个点，那就是“他靠谱不靠谱”。

而在这方面的教育，学校和家庭是极少教给年轻人的。可以这样说，假如你在30岁之前一直没搞明白什么叫“靠谱”，没搞明白如何不断地积累“靠谱积分”，以后就会越来越麻烦。你会眼睁睁的看着有些同龄人不断的获得各种机会在各种进步，这在快节奏的当代是非常痛苦的。

学习“靠谱”的最佳方式，是先搞清楚什么是“不靠谱”。

我总结了十二条常见的“不靠谱”表现，在我看来，只要你通过不断的修炼逐步的摆脱掉这些“不靠谱”，大体上就会成为靠谱的人了。

不靠谱表现第一条

「错别字」&「迟到」

（包括错误的标点、糟糕的排版等）

在学校里，针对错别字和迟到的处罚就是考试、扣分和罚站之类，但学校没有告诉学生为什么写错别字和迟到很不应该。应试教育出来的人在工作中没了考试和老师，猛一下会立刻恢复到呆萌状态，犯这条严重不靠谱的错误。

错别字则意味着：不重视、不尊重、不严谨。（小编看了抖三抖……）

当我拿到一个报告或者和别人聊天，看到错别字，立即就会无名火上头，在我看来，只要你重视这件事、尊重阅读者和有时时检查工作的习惯，那就不会出现错别字。如果你缺乏重视、缺乏对别人的尊重，没有检查工作的严谨习惯，那我凭啥会给你更多的机会？

不信的话，你问问任何一个投资人。当他看到一个创业者的邮件或者BP里出现几个错别字，还会投资他吗？

关于迟到这个事，说来惭愧。我回忆了一下我 2015 年全年，也迟到过一次。当时在北京约了一位重要客人，我考虑到北京堵车比较厉害，特意提前了一个小时出发，但……实在没想到北京堵车能达到纹丝不动的程度。那个事直到现在我都记忆深刻，一直觉得非常内疚。

迟到，是一个非常糟糕的习惯，会严重影响你在别人眼中的靠谱度，特别是会议迟到更是如此，大家尤其要注意这点。

不靠谱表现第二条

「学不会坦诚、简单地交流」

坦诚简单地交流，听起来容易，其实有难度。这个技能点的形成其实是来自家庭长期教育的影响及从小生活环境的影响。

这类不靠谱者的表现大概有如下三点：

1、你问一个具体的事，他非绕弯子半天不直接回答，把人气得要死。

比如今天是5.20，你问他，今天是520你知道吗？他啊啊哦哦半天，就是不发红包，气死人（此例为小编杜撰）。再比如，一个孩子不小心把家里的东西弄坏了，父亲很生气，问：“是不是你弄坏的？！”，小孩子一般开始时都会吓一跳，然后扭扭捏捏的，就是不直接回答这个问题。

所以，我凡是遇到不直接回答问题的人，脑海中立刻浮现出一个凶巴巴的父亲和一个被吓哭的小孩子的情景。如果一个家庭对孩子犯错比较宽容，一般不会形成这样的行为痕迹。会犯这个错误的同学在工作中一定要强迫自己改正过来，否则会严重增加自己的不靠谱性。

2、说话爱装。

我经常给身边的弟兄们讲一个最基础的合作常识，那就是：“自己人，不装逼”。

这绝对是一个真理。想成功，一定要远离装逼者。

其实吹吹牛是人的天性，谁都喜欢云山雾罩的吹个牛逼。但有个基本原则，那就是自己的合伙人之间、核心成员之间、共同作战的同事之间，千万别装逼，一装就不是自己人了。自己人之间还装逼，那就是智商问题或者没有把对方当作自己人。

以前曾经有想来投奔的人和我聊天，没聊三句我就不想再聊下去了，因为发现他在装。这个人就因为他随手的一装，而丧失掉宝贵的个人事业发展机会。所以说，如果你真的很想和某人合作，或者和某人交友，切记不要装。

3、受害妄想症。

有些年轻人很“奇葩”，总是幻想着别人是不是在害他，甚至臆想着身边人都在阴谋针对他。

你翻翻他的朋友圈，会发现他时不时地发点“某某受骗啦”，“某某出事啦”，“某某企业倒霉啦”，“美帝大阴谋家要来欺负我们啦”，等等，让人感觉他身边简直到处都是骗子、坏蛋、坏消息和阴谋家。

这种人和别人沟通的时候总是留好几手，很难和他做到真诚的深入沟通，交流起来非常累。他也很容易被快速进步的团队所淘汰，因为他引发的管理成本过高。