孙权陆逊东吴

从书生拜将看任人唯贤的难度

重用名满天下的人才不难，如何信用名望不重的人才，才是识人与用人的难点。“路遥知马力，日久见人心”，潜台词是平素要仔细观察，做好记录，就容易发现真正的人才。...

“任人唯贤”是一句现成话，能自欺或欺人者都会标榜自己以此为宗旨。事实是想达到这个境界委实有点难，就在于“识人”这一关不容易过。《三国演义》里的孔明曾因“人才难得”而装病，唯一功德圆满的吴主孙权也曾因眼前无人可用而空自着急。不过，两人最后都找到合适的人才而度过难关。可见，平日不做功课，事急时想识鉴真正的人才是多么的不容易。

小说里，孙权第一次面对的无人可用困难比孔明大得多。

孔明“安居平五路”时，四路兵已有稳妥的对策，只余下东吴这枝兵暂时没有最终解决。不过，这问题并不大。他也知道以孙权“狐狸”心性，其他四路兵取得胜势前，东吴这枝兵只是隔岸观火而已，一旦蜀汉颠覆他才会趁火打劫。孔明之愁困，真实目的是想找一个辩才向吴主孙权陈述利害关系，与东吴重修旧好。这难度比单纯的退兵要大。不过，孙权毕竟明白曹魏一家独大的现实，蜀吴联盟，唇齿相依，是两家不二选择。所以，孔明是否能找到一个合格的使者，不会面临存亡选择，这个坎也就容易迈过去。

在孔明着急之前，孙权面对的局面是刘备伐吴的势不可挡，“此时先主威声大震，江南之人尽皆胆裂，日夜号哭。（第83回）”一败再败之下，孙权愿意“交与荆州，送归夫人，上表求和”，并将蜀汉降将交刘备处置。刘备仍然拒绝孙权的和议，孙权“大惊，举止失措。”如果找不到合适的将才保守边境，孙权就会失去鼎足三分的本钱。所以，孙权选人比孔明窘迫得多。

在这关键时候，孙权的参谋阚泽以全家性命作保，推荐陆逊担当抵御刘备的主帅。阚泽认为陆逊虽然表面上是儒生，却深具雄才大略，智谋不在周瑜之下，之前谋袭荆州时，陆逊的筹划已经展现才干。东吴数一数二的文官张昭和顾雍都表示反对，一个说陆逊只是书生，不是刘备对手，一个说陆逊威望不足，另有文官来骘说陆逊只适合做地方官，无法担当大事。好在孙权“聪明仁智雄略”，对臣属说“孤亦素知陆伯言乃奇才也！孤意已决，卿等勿言。”演义里说“孤意已决”的人不少，只有孙权得了正果。孙权给了陆逊最大限度的支持，不仅筑坛拜将，宣示尊重人才的决心，还给予了“先斩后奏”的权力，得以压制资历比他更深的部将。陆逊后来击退刘备，又能审时度势，不图趁机灭蜀，而是及时回兵，对付曹丕的三路进攻，再次保得东吴平安。这个情节还隐含人才梯队建设的重要性。孙权继位后，小说写张紘和顾雍负责延揽人才，阚泽和陆逊就是这时候加入东吴管治团队的，人才之间还互荐（见第38回）。

小说与历史保持了一致。孙权起用陆逊达到了出其不意的目的。谋袭荆州时，关羽看不起陆逊，削弱了荆州的留守兵力，为东吴不战而胜提供了便利。刘备征吴时同样看不起没有名望的陆逊，中了他的火攻计，大败亏输。可见，用人宜不拘一格是至理名言。

演义里“书生拜将”这个情节是符合人性的。人非机器，容易犯错，就在于脑海深处的记忆有时不能发挥作用，导致做推断时缺乏必要的前提。陆逊参与谋袭荆州，洞察力强，算路深远，吕蒙就评价他“意思深长”，孙权并非不清楚。好在阚泽也是忠智之士，了解陆逊的才干，及时推荐，点醒了孙权，书生得以拜将立功。二战时美国陆军参谋长马歇尔以知人著称。他有一技术性的辅助手段，随身备有一个黑皮记事本，把将校身上眼见的优缺点一一记在本子上，弥补记忆力的不足，从而为全面评价将领提供客观的素材，这样看走眼的机会就少得多。有些人的记忆力超强，这也是事实，然而记忆力的可靠性有时候还是比较差，绝对不如书面记载稳定。人还有一个缺点，就是只对自己感兴趣或跟自己有利害关系的人与事保持专注，并产生记忆，对于有潜在价值的信息往往失之交臂，这也会造成个人失去有用的信息。所以，马歇尔这种记事法是识人的有效手段。

“英雄相惜”，本是识人的前提条件。演义里的孙权喜欢看书，明白事理，善纳雅言，才能够每每在关键时刻做出正确的选择。他听兄长的话，重用周瑜，周瑜全心全意辅佐；听周瑜的遗言，重用鲁肃；继之听鲁肃的建议，重用吕蒙，得了荆州；听阚泽的建议，重用陆逊，保全东吴。唯一的一次失误是孙权拒绝了鲁肃的推荐，未能聘用庞统，将人才推向了半敌半友的刘备——如果不是感情用事，也肯做调查，孙权要认识到庞统的大才并不难。象何进、袁绍之流，颟顸透顶，总是选错方向，与孙权相比差远了。因此，也可以说，如果自身不能象孙权那样“聪明仁智雄略”，领袖不做也蛮好，否则结局跟何进、袁绍一样，误人误己。