简单化邀约更助于邀约成功

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如何运做事业，把一个“宏观”的思路描述一下，便于大家清晰的掌握。也希望给大家做一个参考，才能少走弯路，更快达到成功。

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第一步骤：列名单和明白行业运作精髓理念

第一步骤：列名单和明白行业运作精髓理念
把你所有认识的亲戚，朋友，同学，同事都列出来，然后大体分成进取型的和事业型的。懂得社会趋势，懂得人生危机，你才有信心从事这个事业。

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第二步骤：确定对象的真正需求

根据名单然后通过打电话、甚至串门等各种方式和你的朋友不断的拉近关系，同时确定对方是否存在两个需求点，一个需求点就是对方或者对方家里是否有这两种类型的人。

第二个需求点就是你找的这个朋友是否有想做点事情的需求。这个时候不要谈行业等等以免出现抵触心理，确定了需求就达到目的。这个人有无需求和需求强烈与否，和你的成功率是成正比的。反之一样。

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第三步骤：邀约

找到需求点后，马上和你的事业指导联系，告诉他关于你这个朋友的基本情况，咨询你的指导如何邀约。同时和你的指导确定一下具体的方式方法。

如果真的找到需求点，而且关系拉的很近的时候，邀约很容易，很自然的。邀约一定要简单明了。电话邀约的形式不错，一分钟放电话。

典型的说法：“那次聊天我听你说最近想干点什么事情，前几天我有个朋友说像你这种情况，干点事情还是挺简单的，有时间我们再详细聊”。这是对危机感的人这样说。

对于事业型的：那天我们聊天，看你想干点事情。赚点钱，正巧我这两天接触个朋友，他干个买卖，真不错，这两天他正好过来，有时间进一步聊聊，到时候你也可以直接跟他聊聊。

如果关系更近的，你就可以直截了当的说，我最近干个事情很好，你过来了解一下，当然这种情况肯定是相对于邀约对象的思维观念很好，你和他的关系也非常的不一般，非常的信任你，或者你在他的心里有一定的地位。

一定注意能把人弄成喜欢或者感兴趣跟你通话，其实这已经是成功的第一步。因为我们的事业都非常好的。只不过是人们没有好好的了解。所以你通过各种各种方式方法与技巧，能让他们过来，对方只要弄明白，就会释然一切。

所以在这个过程中不能有胆怯，心虚等等的心态，否则，你传递给对方的言语和感觉，让人家的“第六感”判断的是一种说不上来的不对劲。只要是对方弄明白了，成功率几乎是100%。邀约的时候一定有肯定度、兴奋度，对你的行为有肯定度，对事业有肯定度。同时一定要推崇你的事业指导，便于后期走工作时，介入身份起来就很容易拉！

超常思维

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