降HR神功：简历制作法

 

招聘会秘籍之

牛逼简历的制作方式

简历拿出来，通常有两种情况

当你拿出一个超牛逼的简历，例如这样：



你将会在整个招聘会上表现出以下态势↓

但假如拿出来的是这样......



是百度上搜的万能简历，还是免费下载的......

然后还有这样：

1首先学会看职业需求

 第一，明确HR想招什么人，真正需求是什么？

第二，判断自己是否满足HR的用人需求

     第三，用简历告诉HR“你提到的岗位要求我全符合，我就是你想招的人”

↓如下图，一步步推断自己的职业需要什么↓



PS：任何一个职业都有它独特的招聘要求，如果企业没有特别说明，也可以提前在网上查找好，以便自己无论在面试还是简历上都可以逐步击破HR给出的难题。

2了解简历上要写什么

(1)个人资料：姓名性别等主要信息
(2)学业有关内容：就读院校，所学专业，学位
(3)本人经历：入学以来的简单经历，如参加组织，实习
(4)所获荣誉：个人获奖情况
(5)本人特长：

以上是一份简历上必须的内容，大家可以按照自己情况来带入填写。但是我就知道你们不喜欢看文字，那我去找大神给你们来个示范教育。



本宝宝先给你们看一下一份做的不错的简历:




[简历内容只是为了方便介绍简历的书写方式而设定，不代表真实性]

首先从外观来看，这份简历看起来十分简单清楚，左边的时间轴和右边的六个灰色色块构成了简历的主体部分，没有了那种充满设计感(就是最上面的两幅图啦)的简历那样的复杂，减少了冗杂的图形和直线，最大限度的降低了HR的认知负荷，整体的颜值也比纯粹的黑白简历有了很大的提高。 (这颜值本宝宝给60分(๑•ั็ω•็ั๑)

从内容来看，按着顺序可以一眼就的看出主要的内容从上到下依次是教育背景，校内任职，课外活动，教育经历，实习内容，其他技能。十分清晰明了。决定这六个模块的优先级是根据求职意向来划分的，像这份简历应聘的是是产品运营方面的实习生，所以可以适当的将“课外活动”模块在向前靠一点(课外活动里有些内容涉及求职者的运营经历)。


另外这份简历教育背景写的很简单，:



一个原因是因为求职者的专业和求职意向不对口，那就不需要过多呈现细节;另一个原因是求职者的绩点并不高，所以不写会更好(避重就轻也是技巧)，当然如果足够高，写会更好。

在跟随本宝宝往下看:


在校内任职的模块里，大家可以发现，每个任职职位下面都有非常具体的事例与之对应，负责了哪些内容做了什么事，都具体的呈现在了上面，具体又不失简洁，这是现在很多应届生简历较为少见的，很多应届生要么写了一大段不知所云，要么干脆只写一个职位就放在上面，干巴巴的。

课外活动的模块和上面的模块书写很相似，下面都给出来具体的内容，很多应届生经常在简历上写我活泼开朗，有进取心，求知欲，执行能力强，聪明又健康，


我都忍不住想骂句你（和谐）炸了，你脑不脑残聪不聪明执行力强不强老子怎么知道，吹牛逼又不需要本钱的，你真有本事拿出事实来说话啊！！！

大家在返回去看这份简历。整份简历求职者并没有说自己活泼开朗聪明健康，也没强调甚至连说也没有说自己执行力强，个人能力有多优秀，但你从他的简历又可以处处感受到他很有能力，这就是空洞的简历与优秀简历的区别——用事实说话！！！

3简历制作技巧

看了这么多，大概大家都冒出一个表情



什么你一句都没听懂？

那没办法了，直接亮干货

1

一图胜千言





▲说再多也无用，自己动手最靠谱

2

略势忽略法





对于自己比较弱的方面选择不写或者少写。个人推荐不写，不要让自己的弱点自己傻傻地给HR看。

3

实用优先法





不要乱搞个二维码，把多些实用的干货写上去，对于所谓的高科技，以及所谓的讨好，还有那些五颜六色的页面。

HR表示：



4

排版整齐





▲善用页眉，页脚功能



▲一页纸能解决的事情直接用一页纸，不要拿着三四张纸。HR在这天什么都不缺，除了时间之外。

▲黑白简介模板，看着不花俏，稳重

▲个人资料不抢眼，更多自我介绍空间

最后想说



上面搬运了一点优秀简历，虽然说，各位即将走上职场的同学们可能没有这么多时间与精力去制作入上图一样精致的简历，但是希望给予大家一点启发。

也祝愿各位各位能够找到自己喜欢的工作。

请记住，职场中需要的是能力

我们要的是成功

而不是一碗鸡汤

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