【周三夜话】 8th

大学生就业的心理误区 1 导语小编和同学们一起战胜了艰难的高考，来到了美丽的西农。然而摆在我们面前的下一个人...

大学生就业的心理误区

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导语

小编和同学们一起战胜了艰难的高考，来到了美丽的西农。然而摆在我们面前的下一个人生的岔路口依然艰难，它就是就业，无论我们是选择直接进入工厂或公司工作，还是继续学业攻读研究生，这都是就业的一种形式。然而由于我们的人生阅历不足，对自己的定位不够准确，会产生很多心理误区，现在就让小编列举一下当代大学生常见的就业的心理误区吧。

心理误区一

大学生的就业意识产生较晚

刚刚经过惨烈的高考进入大学校园，我们都迫不及待的呼吸这自由的空气，并没有太多的意识去进行下一步的人生规划。大学生对于就业的考虑大多数产生于大三时期，大一大二并没有太多的考虑，甚至部分一直到临近毕业才产生就业意识，这十分不利于将来的就业规划，导致就业具有仓促性，往往会对以后的工作生活造成困扰。

心理误区二

多数大学生的就业目标定位模糊

如今的本科生教育已经日趋普遍，不再是精英式教育，对此大学生普遍产生了两极的思想。一部分产生了消极思想，认为自己只是本科学历，只要找到工作就可以了，从而浪费了自己的才华；另一部分却仍以精英自居，对自己将来的工作待遇要求过高，却没有相对应的能力，求职屡屡被拒，最后只能平庸一生。

心理误区三

缺少明晰的就业自我认识

大学生往往对自己的就业兴趣及就业价值取向等相关问题认识较为模糊，仅有少数人对此有清晰的认识并做出了相应的规划。就业中职业的决策和选择都需要对这些问题有清晰的认识和了解，否则必定会对自己的选择造成不良影响，甚至后悔终生。

心理误区四

就业心理准备不足

就业心理的准备主要是指对就业技巧的准备和就业的专业准备。虽然现在的大多数高校都开设了有关就业的公选课，但并没有很多人对此重视，并进行就业的专业训练和拓展。即使进行了，也往往与社会需求脱节，而且不够系统，不注重用人单位对员工的实际要求。大多数的大学生主要进行的是各种证件的考取，虽然这在一定程度上有助于就业，但往往是具有盲目性的跟风性行为。