金凤区教学教育局

金凤区教育局、银川市第十三中学召开 “提质量、促发展”座谈会

12月22日，金凤区教育局、银川十三中“提质量、促发展”座谈会在十三中召开。金凤区教育局党工委书记、局长赵玉...

12月22日，金凤区教育局、银川十三中“提质量、促发展”座谈会在十三中召开。金凤区教育局党工委书记、局长赵玉林、金凤区纪委派驻金凤区教育局纪检组长胡伟、金凤区教育局副局长王永志、金凤区政府教育督导室主任崔茜及教育局各处室负责同志和教研室负责同志、十三中班子成员、年级组长、教研组长和部分教师代表参加会议。

会议主题是：把握发展角度和未来方向，在新的环境、条件下提质提速发展。

在会上，十三中班子成员、年级组长、教研组长、教师代表分别从学校办学理念、核心文化、德育工作、财产管理与后勤服务、生源构成、教师能力挖掘、课堂效率与质量、班主任管理与培训、音体美特色班教育、教师分层管理、解决问题的办法与态度、青年教师的补充、教师交流机制、交通情况等方面展开了充分的交流和讨论，很多想法得到了教育局领导的高度重视和赞赏。

金凤区教育局领导和各处室负责同志也先后提出自己的看法和建议。赵玉林局长在座谈会上强调,这次座谈会是在特殊时期召开的一次特殊的会议，关切十三中未来的建设与发展。大家的发言很中肯，对十三中未来的发展充满信心，怀有紧迫感和责任感。十三中是一所老校，也是一所名校，在十三中新校入校典礼和领导班子工作会上提出的班子善谋新发展，为十三中发展建功立业；教师展现新作为，为十三中发展添砖加瓦；学生彰现新表现，为十三中发展添光加彩的三点希望以及班子要有正气；队伍要有士气；事业要有人气的三点要求一定要落地执行。同时，对十三中班子思路不清，措施不力的工作现状提出了批评。赵玉林局长在座谈会上还提出了指明十三中未来发展的建议:一是提振精神，主动打好翻身仗，要在逆境中爬坡，寻找出路，要有不服输，输不起的精神。新的起点，劲头要足，要积极有为、主动作为、补精神之钙。要多向自己提问题，开展问题讨论，找差距，补短板。二是完善制度机制，建立科学的管理体制。要与时俱进，根据学校的实际情况，建立大家共同认可的、有效的、长效的新制度，坚决破除陈旧的、有碍发展的旧制度。要研究科学化管理，一定要把工作建立在优良的机制之上，按照办学规律，实现科学管理。三是把德育放在首位，构建校园文化特色。要发挥德育育人功能，解决好培养什么人的问题；要构建学生情感，培养情感态度价值观的问题；要立校规、树校风，解决好学生养成教育的问题。构建新的校风，要紧紧抓住学生行为规范，要从实践活动中抓，通过开展常态化、品牌化的德育活动，塑造学生的样子，形成十三中的德育特色。要研究十三中学生家庭情况，摸准家庭教育的实际需要，通过家校互动，家长讲堂，建立学校良性互动的家校关系，正确学生家长和学校联手承担起教学学生的任务，落实学生的家庭教育。四是狠抓课堂教学，加快提高教学质量。教学是立校之本，立身之命，教学质量的提高最终要来自于课堂教学。要主动进行课堂变革，转变教师的理念，抓准交互式电子白板的信息化功能，依托名师引领，请进来、走出去，与外校构建良好的合作关系，引入方法和教学模式，提高课堂教学的有效性。课堂不优，效率不高，要寻根溯源，开展自我反思，发现问题，解决问题。要在课堂变革中培养十三中的品牌老师，代表性老师，具有十三中形象的老师。五是科学谋划学校发展的定位和规则，确立学校未来发展的目标。怎么定位，未来怎么发展，要提出初步目标，论证目标，实现十三中新的定位、新的规则、新的发展！

王永志副局长在座谈会上也提出了具体的建议：一是对聂永东校长提出新要求，要因势利导，精神引领。借助搬入新校的契机，面对班子、教师、学生三个群体，准备一个充满激情的演讲，要满怀信心、铿锵有力，要真情满怀、情真意切的讲，引发大家的思考。二是广泛征求意见，突出精神外化，形成广大师生共同遵守的精神内涵。三是从制度入手，以制度引领。四是从具体工作入手，从具体细节入手，体现办学精神。要强化工作执行力，班子对校长的倡导办学理念要给予呼应，大力支持，提出十三中办学的意见和建议。教学没有捷径可言，教学工作不仅仅停留在完成层面，而是在每项工作中都一以贯之，赢得广大教职工的支持。要找准切入点，通过名师带动、名学生带动效应、教育成果带动效应、提升教学水平，提高社会声誉。要落实教学常规，持续跟踪教学，尤其是备课环节。内引外联，长期跟踪指导，外联其它学校，建立与其它学校的合作关系。五是配优补差，检查指导。六是“品牌教育持续跟进”，形成品牌，形成亮点。从小事开始，从抓班级管理开始，从日常行为规范抓起，让学生牢记要求，牢记规则，充满希望，充满力量，渐行渐好。

崔茜主任以14—15学年、15—16学年数据分析了十三中控辍保学及学生转出，辍学率，流失学生、转出学生和教学成绩下降的原因，指出了个别教师存在歧视和劝返现象。针对校园欺凌，学校存在接到投诉后问题仍然没有解决的现象。崔茜主任对十三中未来建设发展提出了自己的建议：一是要修改、完善、落实各项规章制度；二是加强班主任对控辍保学的认识；三是细化各项工作，从点滴常规入手；四是狠抓教育教学质量；五是各方面工作都要迅速运转起来。

金凤区教育局教研室、组织人事管理办公室、基础建设与校舍安全管理办公室、信息和条件装备管理办公室的负责同志也在座谈会上发言，分别提出各自分管工作的意见和建议。