从间隔年回国后，我在上海参加了9场面试

 

对话1面试官：在旅行时，你一个人运营自己的公众号，应该能胜任新媒体编辑这份工作。

对话2面试官： 你的英文文案水平如何？我：呃……面试官： 这样吧，满分10分，给你的中英文文案水平各打个分。我：中文7分，英文5分吧。

这是面试一家外资广告公司时一个金发碧眼的女士和我的对话。我忘了自己给出的中文文案分数是7还是8了。现在想来，通常8分算「优秀」，如果一个文案自己都认为自己的水平算不上优秀，还怎么说服别人录用你。

对话3面试官： 说说你在新西兰打工时都了解到了什么？换作是我，就会看看有没什么商机，比如猕猴桃都销往哪里。我：新西兰是个缺乏劳动力的国家，各国打工旅行者的到来有助于这个问题的解决。它还对太平洋的一些岛国，比如瓦努阿图、斐济，开放了特殊的工作签证。这很大程度上也是出于吸引劳力的考虑。我所接触到的当地农业人口年纪都偏大，我猜测年轻人都投入到更高精尖的行业，更多集中在奥克兰，或者去澳大利亚发展。

这次面试的还是文案的职位。对方说他理想中的文案不是简单的文笔好，最重要的是会主动去了解项目背后的各类信息，以准确把握输出信息的角度和获得充足的创作素材。

对话4面试官：你的英文沟通水平如何？我：应该没什么问题。面试官：英文文案水平呢？我：会比口语差一些，毕竟文案是比沟通更高的要求。

对话5面试官：我不要求应聘者得有什么厉害的履历，关键是这个人是否和我们合拍。我对你简历上旅行的经历还蛮感兴趣的，就让你过来面试了。

对话6面试官：和我说说智利吧。我：智利的版图非常狭长。我这次旅行总共两次进出这个国家。第一次只在我落脚南美的第一站圣地亚哥待了三四天，就离开了。第二次是从秘鲁乘巴士入境，先到了最北边的阿里卡，然后……面试官：其实我想问的是，你是不是冲着什么去的南美？比如什么特别感兴趣的人物？我：没有。只是觉得那个地方很神秘，很特别。去南美旅行会有种探索和冒险的感觉。面试官：智利有没有什么你印象深刻的人物呢？我：呃，好像没有诶。因为只在那儿待了三天就去阿根廷了。面试官：那阿根廷呢？我：我去了贝隆夫人陵墓。面试官：有了解其他人吗？有的陵墓安葬着很多人的。我：没有。贝隆夫人特别有名。她的陵墓是整个雷科莱塔公墓里绝对的「主角」。进入大门后，只需要顺着人流就能来到她墓前。那是园区里唯一一个摆满鲜花的墓。面试官：你去南美有什么收获吗？我：那儿只有智利一个发达国家。除去玻利维亚、秘鲁这些贫穷国家不说，哪怕阿根廷和巴西也充斥着很多社会矛盾，但神奇的是那儿的人们依然过得很快乐、很「放纵」。不像在中国，如果不「奋斗」、「努力」，就是不思进取。里约奥运会巴西被骂惨了，但是别人眼里这个国家再糟糕，我所看到的是，他们每晚还是各种 party、各种疯狂。我觉得这种差异很有趣。

这段对话来自一家我非常心仪的公司对我的第三轮面试。面试官是对方上海分部的创意总监。他问了我很多关于读书和我的间隔年旅行的问题。我猜测他是在已知我非广告或中文专业毕业的前提下，试图挖掘出我其他方面一些「有料」的地方。但是我聊得并不好，我并没有通过旅行的话题展示出我是一个对生活有思考、有洞察的人。

以上是我间隔年后找工作面试时涉及这趟旅行的对话。面试时几次被问到「这趟旅行最大的收获是什么」。老实说，真没有什么「最大的收获」啊。但被问得多了，我还是总结出了一套回答——「见到了各种各样的人和各种各样的生活方式后，我不会认为生活必须按照某种轨迹进行，在做决定时会更大胆地听从自己的内心。」

面试的职位都是广告公司文案、或者甲方和文案相关的职位。和9次面试相比，这些内容所占的比重其实很少。面试谈话大部分还是围绕工作职位本身进行。大多数面试官谈及我的旅行，是出于对这个话题感兴趣，或者想通过我的回答进一步了解我这个人。

除非是在旅行或英文相关行业求职，通常间隔年的经历并不会成为求职时的加分项 。

我最近见了一个朋友，她有想去新西兰打工旅行的冲动，所以找我聊聊。可惜她想象中 working holiday「改变一个人」的功效并没有在我这儿得到确认，打工的辛苦我倒是没少谈。

现在我已经上班一个多月了，就在这九家当中的一家。