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1、组织制定学院年度教学计划、教学管理、师资安排，负责课程相关教学资料的整理汇编、存档，撰写各门课程的总结报告、相关项目总结；

2、与研发部、市场部紧密配合，按时准备好各项目的宣传资料、教学用资料、活动物料、学员通知与接待、师资接待安排等教学管理工作；

3、根据学院实施的教学计划及项目课程设计，协助课程研发工作；组织和配备好各门授课教师，保证教学工作，做好教务咨询工作；

4、主持教务工作的日常管理，规范教学管理流程， 负责教学质量监督及考核等工作；

5、根据研发的课程培养学院自身师资，做好师资团队建设工作；设计培训评估指标体系，针对课程质量进行监控和评估，认真评估授课教师的授课情况，及时做好课程反馈；

6、主持或参与创新模式的教学研究，根据市场需求课程研发，与研发部协同完成课程设计、教学文件编撰与教学素材整理，参与编写、审议培训教材、讲义、参考书；

7、制定各项目班级管理制度，确保各项目班级有序、正常的展开；做好学生管理工作，做好学员考勤及成绩登录；提升学员对学习经历的满意度；

8、认真做好学院信息管理工作，如学院新闻、学院论坛及学院组织的各项活动的宣传；

9、与专家师资、培训讲师、国内外知名教育机构和实训基地保持紧密沟通合作，确保在培训产品和人才服务中展现出商业模式创新与价值提升；

10、认真完成学院交办的临时性工作任务。1、 硕士研究生及以上学历，教育、管理、经济类等相关专业毕业；

2、 5年以上高层教育培训业的工作经验，2年以上教务管理经验；对文化创意产业类课程体系建设有深入了解，喜欢完成研究型课题，有学术好奇心；

3、 具备良好的沟通表达能力、协调组织能力和文本撰写能力；具有较强的文字处理能力，思路敏捷；熟练应用Office基本技能，擅长PPT文案制作；

4、 热爱艺术人文，认同终身学习理念，跨界学习能力强，对教育培训行业充满工作热情；为人端庄，诚实守信，具有高度工作积极性和责任感；

5、 具有较强的个人综合素质，富有责任心，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，应变能力强，能承受一定工作压力；

6、英语精通水平（雅思6.5）优先，有教育培训、市场营销及有海外学习或工作经验者优先，能够熟练胜任教育培训领域的国际交流与合作。

1、负责学院系列培训项目的产品研发、课程研发，以及定制培训的整体课程开发，文创类课程体系梳理与构建，包括课程设置、内容形式、讲义教案编制等；

2、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训项目和资料，主动开发培训专题，编制培训教材教案，提供教学研发支持，以支持市场部营销推广及招生达成；

4、甄选、邀约、聘请和管理课程所需的外部师资，落实师资相关文件管理，协调教务工作，检查师资培训质量与教学效果；制定内部培训师培养计划；

5、根据培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，降低培训成本，提升培训水平；

6、积极参与培训课程教学过程，负责培训项目的跟进与评估工作，在各项培训项目结束后进行学员培训效果评估、师资授课评估及学员满意度评估，撰写培训工作报告；

7、负责对课程库、师资库、案例库及学习产品等信息数据库进行采集、分析和跟踪管理。学院承担的课题汇总文件管理；

8、负责同师资建立良好的合作关系，做好客户关系维护和管理，与外部培训机构方保持良好的合作关系；做好信息数据库进行采集、分析和跟踪管理；

9、负责培训课程的市场调研，掌握国际国内的行业动态，洞悉新兴的文化产业发展模式，策划与设计新课程、新模块；

10、负责与学院上海培训研发总部的各项工作的安排、调度与协作，支持市场宣传及招生工作；完成学员及院长交办的其他工作。1、硕士研究生及以上学历，文化创意产业、金融、教育、MBA等相关专业优先，具有中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格；

2、具有较强的培训课程研发能力、文案撰写能力，了解服务对象的职业特点；

3、具有优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；

4、热爱挑战性工作，具有创新思维、跨界思维和企业家精神，强烈的责任心和自我驱动力，有团队合作精神和优秀的组织协调能力；

5、思维活跃，具有良好的沟通能力，工作认真踏实、能承受一定的工作压力；认同沉浸式体验学习的教育理念（常出差）；

6、熟悉教育培训行业各产品和运营发展情况，能归纳总结前瞻性和深度运营想法，考虑问题全面细致；

7、熟练应用Office基本技能，擅长PPT制作，熟悉新媒体传播工具；

8、具有5年以上教育培训、管理咨询行业的项目管理实践经验；对企业人力资源、教育行业或领导力训练有较深入了解，有海外留学及工作经验优先考虑。1、负责搭建学院咨询服务体系，负责制定咨询部年度工作计划，建立咨询服务流程与管控机制；

2、制定年度业绩达成策略，组织制定咨询部年度市场开拓计划，并带领团队进行资源拓展、项目跟进，KPI总结；

3、发掘、开发和评估客户咨询业务需求，整合资源，促进教育培训与咨询顾问的业务转化；

4、负责文创类项目、文化旅游类项目的咨询策划设计，负责文案编撰与计划执行；

5、分配和协调咨询顾问资源，推动咨询项目的及时回款，评估咨询顾问的服务效能；

6、负责同师资、学员、客户建立良好的合作关系，做好客户关系维护和管理，做好信息数据库进行采集、分析和跟踪管理；

7、负责文创类产业发展趋势与热点领域的市场调研，掌握国际国内的行业动态，洞悉新兴的文化产业发展模式，策划与设计新产业与新服务；

8、负责咨询部团队建设、组织培训、日常管理和绩效考核工作；

9、完成学院及院长交给的其他任务。1、重点高校本科及以上学历，博士、硕士、MBA优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先，具有中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备敏锐的市场销售意识、独立拓展市场的能力、优秀的商务沟通与谈判能力、优秀的团队领导、组织协调及执行能力等；

5、洞察需求、擅长资源整合，具备资源配置意识与能力；

6、优选条件：具备大型咨询公司、从事过教育培训、咨询服务经验者优先。

1、负责项目咨询和项目团队管理；开展项目调研，洞察潜在客户需求；

2、发掘、开发和评估客户咨询业务需求，整合资源，促进教育培训与咨询顾问的业务转化；

3、与客户进行沟通，组织和实施项目咨询，对客户管理流程及团队执行力等进行有效评估；

4、提出具体解决方案，制作项目咨询服务方案；推动咨询项目的及时回款，评估咨询顾问的服务效能；

5、负责同学院师资、学员、客户建立良好的合作关系，做好客户关系维护和管理，做好信息数据库进行采集、分析和跟踪管理；

6、负责文创类产业发展趋势与热点领域的市场调研，掌握国际国内的行业动态，洞悉新兴的文化产业发展模式，策划与设计新产业与新服务；

7、完成学院及院长交给的其他任务。1、管理、营销相关专业本科以上学历，硕士、MBA优先；

2、至少2年以上管理咨询、企业文化咨询、企业营销、市场管理工作经验；

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4、具有出色的提案能力、客户沟通能力、事件统筹能力、执行能力等；有咨询公司服务背景；

5、具备良好的沟通协调能力，优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力。

1、全面负责市场部的业务计划与日常管理，负责编制年度营销计划、宣传推广策略、品牌建设规划；拟定市场部营销预算，并负责预算管理；

2、建立并健全市场部各项品牌营销管理及招生工作管理制度，建立市场营销与招生工作的流程管理，推动学院品牌管理规范化；

3、带领团队完成市场部品牌推广、市场营销、活动策划与执行，及招生工作中的事务性工作与档案管理，对学员的各项款项有义务及时监督催款；

4、负责带领市场部团队，提供有针对性宣传文案、方案、资料；完善学院网站内容，负责编制新媒体营销策略与执行，开发并维护学院微信公众平台；逐步提升学院形象的媒体宣传、活动策划，负责产品相关新闻和软文的撰写与发布；

5、制定并实施各期招生计划，带领团队完成业绩指标；有效地开展宣传推广和市场拓展工作，开发渠道合作，编制代理合作制度，展开灵活的招生方式，提升；

6、根据学院整体战略及研发教育培训产品的市场调查与反馈，及时作出市场运营方案策划；配合市场部进行市场了解、跟进，并提供相应的支持；

7、负责市场部员工培训，激励团队，提高效率，管理市场活动兼职人员及培训；

8、帮助学院优化学员培训项目结构，积极配合和协助学院各职能部门之间的关系；联系市场执行团队，负责活动推进及监督执行；

9、建立健全信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理分析、交流及保密制度；提供市场需求调研，按时提供各项工作总结与数据分析报告。协助学院对产品与服务的开发；

10、完成学院及院长交办的其他工作。1、全日制本科及以上学历，文化传媒、数字技术、图文设计、财经、管理类相关专业，有教育培训、市场营销及有海外学习或工作经验者优先；

2、具有三年以上培训机构课程研发及策划、视频编导等相关工作经验；或2年以上活动策划执行的项目管理经验，有图文编辑、媒体从业经验优先；

3、有良好的文学功底，有丰富撰写经验，有感染力，能够准确把握用户心理；

4、沟通能力强，思维敏捷，性格开朗，具有较强的创新能力及执行能力；

5、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力，能够适应适当的加班出差；

6、具有较强活动组织和策划能力，较强的学习欲望和能力，应变能力强；

具有商学院、EMBA、总裁班、高级研修班招生工作经历的，懂得文化创意产业领域专业知识、具有企业高管培训工作背景的优先考虑。

1、负责地区招生工作，能策划实施各种招生活动，不断拓展新业务；

2、协助领导实施各类市场推广活动，如讲座、公开课等；

3、对来访者接待：全面、准确、有针对性的做好课程介绍工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据学院的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、数据库的整理及潜在客户的电话回访；

6、完成其他临时性工作。1、本科以上学历，品貌端正，性格开朗，具有亲和力，具有中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格；

2、具有优秀的沟通技巧与协调能力，勇于挑战高薪；

3、肯吃苦，具有强烈的工作责任心，抗压性强，团队意识强；

4、有一定的销售、网络营销经验，有教育培训行业经验者优先。

1、根据学院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年推广、传播计划；

2、根据市场细分，制定并实施学院品牌经营策略，包括品牌定位、结构、关键词、风格、主张、广告语等；

3、负责学院社会化媒体官方账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；

4、开展阶段性的微信互动活动，并进行执行和统计；利用微信平台推广学院的品牌、产品和活动；

5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

6、搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求。分析用户行为和需求及竞争对手动向，有针对性进行产品改进；

7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量。1、策划能力出众，创意新颖.；
2、活动经验丰富，能够策划、组织和实施各类新媒体活动；
3、熟练营销技能，工作条理清楚，责任心强，能承受较强的工作压力；
4、性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力 ；
5、2年以上相关行业经验，有团队管理经验择优录取，具备良好的管理能。

1、全面负责培训课程等宣传推广，负责学员招生的开发、维护与管理

2、对市场有较强敏感度，能结合培训产品推出符合热点的相关活动或内容；负责相关活动的新闻稿编写，对外发布；

3、策划并执行面向高端学员的招生策略，开拓高管招生与合作渠道；

4、负责策划和实施线上线下各类课程、专题讲座、学员活动等，提高社会关注度、学员参与度；

5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

6、搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求。分析用户行为和需求及竞争对手动向，有针对性进行产品改进；

7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量。1、全日制本科及以上学历，有教育培训、市场营销、咨询顾问等工作经验者优先；

2、具有三年以上教育培训类销售相关工作经验；或2年以上活动策划执行的项目管理经验，媒体从业经验优先；

3、沟通能力强，思维敏捷，性格开朗，具有较强的目标管理与执行能力；

4、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力，应变能力强；

5、具有商学院、EMBA、总裁班、高级研修班招生工作经历的，懂得文化创意产业领域专业知识、具有企业高管培训工作背景的优先考虑。

1、负责制定分管部门的工作计划和内部的管理制度；

2、负责国际项目招生规划和年度招生计划的编制；

3、制定国际项目招生方案、招生政策、招生管理工作程序；

4、负责搭建全院国际项目招生团队，对招生团队做好培训、选派以及管理工作；

5、对现有招生模式、招生执行情况进行分析与总结并开拓具有可实施性的创新招生模式；

6、负责海外研修项目学员的接待、咨询、解答工作，为其提供专业的帮助。1、本科及以上学历、大学英语六级或相当的英语水平；

2、3年以上教育培训工作经验；

3、有抗压能力并拥有强烈的自我实现和成就动机，渴望获得高收入、高发展；

4、有责任感、脚踏实地、积极乐观；

5、认同以结果为导向的考核和管理方式。

1、负责国际项目，协调从开发到运营等系列工作；

2、负责开发计划阶段性目标的完成，进度安排和执行质量；项目计划、执行和变动管理；

3、作为跨部门的项目组协调人，协调有关部门的项目工作；

4、按时给项目组成员分配任务和时间表，并确保能够及时高质量的完成；

5、更新和维护项目组成员名单；

6、定期召开项目组例会、项目管理会议；

7、协调项目投资计划，提出项目拨款申请，监督和汇报实际开销。1、3年以上国际项目管理经验，较强的项目管理技能；

2、能按时在预算内高质量的完成项目各方面的要求；

3、很强的协调能力，能有效的组织项目组和顾客的各种会议；

4、了解在一个项目中的不同工作职责，能够通过团队精神和领导才能来协调指挥；

5、较强人际和交流技能，能够保持团队士气及外部客户的关系；

6、熟练的英语水平，英语可以作为工作语言。

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