想做就做,你怕什么,又不会怀孕
别小看这些看似不起眼的活动,偶尔间的一次足够改变你一生。不要怀疑,确定了就去做吧,又不会怀孕,你顾虑什么。做了你才能更加知道自己想要什么了。...
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有时候做一件事之前,我们可能有千万假象,或许,亦或这样那样。但如果不去做,也就只能停留在想象中,不知哪一种情况真正会发生在我们身上。
如果我们都不敢迈出第一步,还期望会有什么好处发生在我们身上呢。我很欣赏喜欢那些想做就做的人,即使中途伤痕累累,也一如往前。
有时你不得不承认现实,我们大多数人,既没有显赫的家庭背景,也没有高超的能力,要想混到高点的层次,有时需要比其他人多付出一倍的汗水,甚至更多。
我们拼的只有我们的行动力了。虽着尝试多了,遇到的失败也多了。有时难免会受打击,但你不去做,又想过上别人一样优越的生活。会有这样的好事吗?
村里的某某,一直呆在村里,过着有活就干,没活就歇息的生活,嘲笑那些在大城市奋斗的人,你瞧,又失败了吧?一年到头还不是没挣到几个钱。还不如我在老家悠闲悠闲的,有活干,没活喝喝茶,聊聊天,吹吹水,日子过得多逍遥自在。
三五年后,村里的某某还是过着以前悠闲的生活,在大城市拼搏的你,虽然还没有抵达你最初想要到达的地方,却遇到了别的机遇,开启了新的生活模式。
人最可怕的不是没有成就,可怕的是你什么都没付出就想取得成就,一年和一天没有区别,十年和一年没有差异,还感叹岁月安好。
如果你想在工作上取得一些成绩,建议你还是应该主动的多和领导沟通。会议上,领导说的大多是体面上的话,有价值的话不一定会说,这并不是他不想说,而是没机会说,场合不对,气氛不合。
有心的员工会抽时间和领导沟通、增加私人感情,虽然说职场不讲感情,但有感情总比没感情好,对吧。
比如积极参加部门聚餐,部门户外活动等,通过这样的机会,你可以了解领导对你的看法,这些对你工作是有很大的帮助的。
有人这样认为这样做会引起领导反感,其实没必要有这个顾虑,领导也是人,如果他发现有一个员工虚心向他请教,他是非常高兴的。(当然这个因人而已)
一般来说,公司给每个部门每个月都有活动经费,这笔经费一般要么组织大家聚餐,要么户外运动。建议你如果没什么重要事,还是去参加吧。我这点以前做得很不好,我性格比较内向,不太会应酬,几乎每次聚餐我都溜了,有次聚餐,部门经理专门走到我座位上说,“小洪,这次聚餐你就不要再走了,大家一起聚聚,没什么”。好尴尬。
别小看这些看似不起眼的活动,偶尔间的一次足够改变你一生。不要怀疑,确定了就去做吧,又不会怀孕,你顾虑什么。做了你才能更加知道自己想要什么了。
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