招手微课 Open：如何跟候选人谈“薪”
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响应广大HR童鞋的号召，Open老师又来招手招聘讲课啦！
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪资呢？......招手招聘特邀请HR Bar Open老师分享“HR如何跟候选人谈“薪””
本 期 嘉 宾
Open老师
HR Bar人力资源实战专家
高级人力资源管理师
Open老师曾在中集集团、韩国斗山等知名企业担当人力资源经理，互联网创业公司4年HRD。在组织和人力资源体系构建、招聘、管理人才开发、非人管理等多方面均有丰富实战经验和独到见地。犀利的观点、独特的视角、接地气的表述，颠覆你对HR的传统认知。
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开 课 时 间
5 月 19日 （周 四） | 晚 上 8 点
开 课 前 1 小 时 截 止 报 名
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你 将 学 到
◆搞清楚HR在谈薪中的角色定位这个局到底涉及多少人
传话筒OR催化剂
◆ 搞清楚本质和需求30秒搞懂候选人加盟企业的秘密
钱图，前途（成长、空间、自我实现），平衡（时间、灵活）
行情、收益、平衡
must/want/give
◆ 如何施加影响，促进成交筹码
怎么和候选人谈
怎么和公司谈
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报 名 方 式
第一步：搜索“HR头条”或扫描以下二维码关注公众号。
第二步：回复“报名”获取进群方式。
第三步：分享本文章至朋友圈或HR群，截图发给课程小助手，拉您入群。
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报 名 须 知
A：微课采用微信群在线语音直播形式。老师会在微信群中语音授课分享，分享结束后同学们可以向老师提问。
Q：什么时间拉我入群？
A：已转发报名文章的同学，添加小助手后直接发送转发截图即可，截图发送1天内邀请同学进群，请大家耐心等待。
Q：错过了课程能回听吗？
A：课程结束后，HR头条会在第二天推送录音整理，并同步发布在喜马拉雅FM。
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往 期 课 程
点击阅读▷录音整理 | 85、90后新生代员工管理（上）
点击阅读▷录音整理 | 85、90后新生代员工管理（下）
点击阅读▷录音整理 | 搞定薪酬体系设计就这几步（上）
点击阅读▷录音整理 | 搞定薪酬体系设计就这几步（下）
点击阅读▷录音整理 | 如何规避招聘面试中的风险（上）
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