1月15日招手HR微课 刘建华：如何做到精准面试

分享主题：如何做到精准面试。内容：1.精准面试2.立体识人3.做好基础评价4.面试咋能更精确5.快速识别牛人6.准确评估。您不仅能免费参加课程，还有机会免费获得HRBAR提供的价值500元的视频培训课程。...





大咖驾到！

1月15日（周五），在招手，刘建华教你如何做到精准面试。

分享内容：

1.精准面试

决定企业高业绩成长的三个核心因素 /识别牛人的常见误区

2.立体识人

评估人的4个层次10个维度 / 胜任素质 / 能力到底是个什么玩意 / 工作经验重要还是不重要

3.做好基础评价

利用九型人格评估人格 / 相面术

4.面试咋能更精准

面试的主线设计 / STAR原则咋挖掘最有效

5.通过微任务快速识别牛人

咋设计微任务最有效 / 任务布置和识别水平

6.准确评估

如何判断候选人的潜力和动机 / 咋游说牛人

分享嘉宾：

拥有超过15年的人力资源研究/培训/咨询辅导经验，工作8个月升职为人力资源经理，3年分公司总经理，6年集团人力资源总监，08年创业至今，在人力资源领域、互联网+、组织绩效发展方面上具有相当的造诣，积累了大量的实战经验和工具。累计为国内外超过360家公司提供过咨询培训服务，拥有超过10万的HR粉丝。

开讲时间：

1月15日（周五）20：30-21：30

分享方式：

微信群在线分享

报名方式

1.搜索“HiJobsdy”或扫描以下二维码关注招手微信公众号。2.已关注订阅号的HR，回复“报名”获取进群方式。

3.分享该文章到200人以上的HR微信群或朋友圈，截屏发给课程小助手，您不仅能够免费参加课程，还有机会免费获得HRBAR提供的价值500元的视频培训课程。（领取方式将会在微课分享群告知，1月16日前，每日送出100个名额。）

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