跳槽?先问问自己这10个问题,可别被阴谋了
根据一项调查显示,全球仅20%员工适才适所。也就是说大多数人都必须在反复的摸索中才能找到最适合自己的职业,但这反复的折腾并不应单纯以钱为目的,而更应是个人经验及能力在公司不能更好发挥和发展之后的选择。...
根据一项调查显示,全球仅20%员工适才适所。也就是说大多数人都必须在反复的摸索中才能找到最适合自己的职业,但这反复的折腾并不应单纯以钱为目的,而更应是个人经验及能力在公司不能更好发挥和发展之后的选择。
很多人冲动辞职后又盲目入职,结果只能是在痛苦中挣扎个把月,继续下一个跳槽预谋。甚至有人只要看到职位和薪酬就开始投简历,这种简单粗暴的方式注定是竹篮打水。
1、你是不喜欢这份工作还是不喜欢工作?如果是不喜欢工作,请自行留在原公司。2、你为什么不喜欢这份工作?因为平台、钱还是人际关系?如果是人际关系,请自行留在原公司。3、如果是因为钱,那你期望的薪资是多少?4、如果是因为平台,你最想去的行业是什么?热门行业?新兴行业?
所以跳槽其实本应是一场预谋已久的事,从行业到职业,从公司背景到前景,稍有不慎就会出现些许弯路。
来源|金融求职.作者|智联招聘.感谢作者的创造和付出!如有侵权,请联系本公众账号删除!阅读原文,2017年CFA代报名,金程永久免费服务!
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