《你靠什么打动世界 : 比尔·盖茨送给年轻人的职场礼物》
- 书名:《你靠什么打动世界 : 比尔·盖茨送给年轻人的职场礼物》
- 分类:人事管理
- 作者:乔林著
- 出版社:电子工业出版社
- 出版年:2012
- 售价:29.80元
- 装订:平装
《你靠什么打动世界 : 比尔·盖茨送给年轻人的职场礼物》 内容介绍:
比尔•盖茨根据自己创业过程中与最好、最杰出的员工相处的经验,归纳出一个优秀员工所应该具备的特征,如:拥有明确的职业目标、积极的心态和火热的激情,善于动脑思考和高效行动,善于抓住机会、创造机会,能够合理有效地利用时间,能够不断提高自己的学习能力、创新能力,关注公司的发展态势,能将自己融入到团队中,并懂得从竞争对手那里取经等。当然,一个优秀的员工还要具备一些不可或缺的职场品质,如责任心、忠诚、诚信、勤奋、节俭、敬业等。
作者乔林著介绍:
乔林,曾任杂志社编辑、报社记者等职,现为自由撰稿人。出版《我不说,你不懂——年轻人不可不知的职场潜规则》、《情商的力量》等多部作品。
微信扫一扫关注公众号
0 个评论
你也许想看:
《世界500强人力资源总监管理笔记2》
潘新民.化学工业出版社.2014-3-1“本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集,在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全...”
《相马者说 : 500强人力资源总监破解求职密码》
主编新闻晨报..2005“”
《绩效管理》
孙海法主编..2010“孙海法编著的《绩效管理(高等学校人力资源管理专业系列教材)》是高等学校人力资源管理专业系列教材。本书以提高企业整体竞争力...”
《绩效管理 : 员工效能的测评与提高》
哈佛商学院出版公司编..2008“《绩效管理:员工效能的测评与提高》主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标,如何激励员工以及监督员工的绩...”
《用心才能优秀 : 升级版》
赵文明编著.机械工业.2012“《用心才能优秀(升级版)》内容简介:用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。用心是一种工作态度...”
《知识员工工作生活质量研究》
卿涛, 罗键著..2011“《知识员工工作生活质量研究》是教育部人文社会科学基金的课题(06JA630058),并得到西南财经大学“211工程”三期...”
《挑战 500 强面试官 : 名企应聘全攻略》
蒋娇编著.群言出版.2006“《新东方·挑战500强面试官》共分三篇。第一篇《解密篇》深入分析了外企、国企、民企、公务员等就业板块的职业发展前景、薪资...”
《成功的力量 : 知人善任的技巧》
郭腾尹著.当代世界.2008“《成功的力量:知人善任的技巧》以DISC性格分析方法为基础,以人本管理理念为核心,向读者阐释了企业选、训、用、留的人力战...”
《人力资源管理体系设计全案》
李亚慧编著..2012“《弗布克管理体系设计全案系列:人力资源管理体系设计全案》采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对人力...”
《人员测评 : 理论、技术与应用》
凌文辁 ... [等] 著..2010“《人员测评:理论、技术与应用》分为理论篇、方法与技术篇和应用篇,共15章。理论篇主要讲述人员测评的基本概念、中国和西方人...”
《好员工靠激励》
宋可力编著..2010“”
《薪酬管理》
张丽华, 王蕴主编..2009“”
《资深人力资源总监教你做薪酬 : 操作实务与设计技巧》
张明辉著.中国铁道出版社.2014“本书是一本薪酬实务工具书。由资深HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资操作,从工资条的科目讲起...”
《非上市公司股权激励一本通》
单海洋..2014-9-1“股权激励并不是上市公司的专利,非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而,非上市公司所处的行业不同,发展阶段不同,针对的群...”
《90招助你快速成为最受欢迎的员工》
李慧娟编著..2012“《90招助你快速成为最受欢迎的员工》内容简介:我是企业最受欢迎的人吗?很多人都扪心自问过。如何得到老板的倚重,同事的友善...”
《人力资源管理 : 理论·政策·实践》
钱振波主编.清华大学出版社.2004“《人力资源管理:理论·政策·实践》是最新编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、...”
《谁是谷歌想要的人才》
[美]威廉•庞德斯通.浙江人民出版社.2013-2-23“ 你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办? 有6个数...”
《工作分析实务手册》
郑晓明, 吴志明编著.机械工业.2006“《工作分析实务手册》系统地介绍了工作分析的基本理论和方法,将大量的分析案例穿插。其中,结合企业进行工作分析时的实际情况,...”
《薪酬管理 : 员工的源动力》
刘大卫著.上海交通大学出版社.2013“”
《绩效管理》
王丽娟, 何妍编著..2009“《绩效管理》由两方面的内容组成,一是从绩效管理系统人手,展现了绩效管理的全过程:绩效计划的制订,绩效管理的实施,绩效反馈...”