《战略性绩效管理》

《企业薪酬管理概论》

李新建, 孟繁强, 张立富编著..2006

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《人力资源 : 人力资源管理理论与实务》

贾晓辉主编.中国国际广播出版社.2004

“人力资源：人力资源管理理论与实务，ISBN：9787507823196，作者：贾晓辉主编”

《绩效管理》

王少东, 吴能全, 蒋晓光主编..2009

“《绩效管理》以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标...”

《人力资源管理》

(美) 韦恩 F. 卡肖著..2013

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《绩效分析与改进》

理查德·A·斯旺森著.中国人民大学.2010

“《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是：系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团...”

《企业人力资源管理质量》

谢康, 肖静华, 宛小伟著..2010

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《人力资源咨询》

方少华编著.机械工业出版社.2006

“世界经济化的竞争说到底是人才的竞争，随着我国现代化进程的加快，人力资本的投资规模必然会明显的增大，这是中国经济发展的必然...”

《企业薪酬管理概论》

李新建, 孟繁强, 苏磊编著..2012

“这本《企业薪酬管理概论(第2版)》由李新建、孟繁强、苏磊编著，本书第一版是教育部普通高等教育“十五”国家级规划教材。作为...”

《薪酬管理》

(美国)(George T.Milkovich)乔治·T·米尔科维奇,(美国)(Jerry M.Newman)杰里·M·纽曼.中国人民大学出版社.2008年08月

“内容简介 由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》，一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。...”

《我能贡献什么》

(日) 山下彻.中信出版社.2013-5-1

““管理大师”吉姆?柯林斯曾经向“大师中的大师”彼得?德鲁克请教：“我如何才能成功？”彼得?德鲁克回答：“你问错了问题，正...”

《ERP人力资源管理实务》

高毅蓉, 高建丽, 王新玲编著..2011

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《人力资源战略管理 : 案例教材》

李宝元主编..2010

“《人力资源战略管理案例教程》以“以人为本，战略性激励”为主线，以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开，形成一个包括...”

《薪酬与福利管理》

李燕荣主编.天津大学.2008

“薪酬与福利管理，ISBN：9787561826119，作者：李燕荣 编”

《感恩从工作开始》

唐华山编著..2011

“学会感恩，是勇于担当责任的人生修为，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一家企业乃至整个社会持续发展的基本驱动力之一...”

《以价值观为本 : 锻造有灵魂的组织》

吴维库著.机械工业出版社.2012

“本书创新性地提出组织中以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工...”

《让优秀成为一种习惯》

孙少雄.人民邮电.2010-1

“《让优秀成为一种习惯》以“优秀不是一种行为，而是一种习惯”为切入点，从责任、合作、忠诚等十个方面给职场人士提出了优秀的标...”

《企业人力资源管理》

王少东 ... [等] 编著..2012

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《薪酬管理 : 员工的源动力》

刘大卫著.上海交通大学出版社.2013

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《现代薪酬管理》

周斌编著..2006

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《谁是谷歌想要的人才》

[美]威廉•庞德斯通.浙江人民出版社.2013-2-23

“ 你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？  有6个数...”