《员工培训实务》
- 书名:《员工培训实务》
- 分类:人事管理
- 作者:王少华, 姚望春编著
- 出版社:机械工业
- 出版年:2011
- 售价:36.00元
《员工培训实务》 内容介绍:
《员工培训实务(第2版)》合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么,企业怎样才能获得人才,也就是优化人力资源配置呢?有两种方式,一种是从外部引进现成的人才;另一种是在内部培训员工,使他们成为人才。《员工培训实务(第2版)》从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开,以流程和表单为主要形式,系统地介绍了培训的相关内容和具体操作方法,对提升员工培训效果有较强的指导性和可操作性。企业主管人力资源工作的副总经理、人力资源部门的部门领导和员工,他们可以将《员工培训实务(第2版)》作为工作手册来用。
作者王少华, 姚望春编著介绍:
王少华,首都经贸大学教师,人力资源管理专业硕士,曾发表《浅议员工帮助计划》等多篇论文,参与过高科技人才激励、员工素质测评等课题;曾参与设计沃泰丰公司整套人力资源管理方案。 姚望春,首都经济贸易大学教师,管理学硕士,曾参与国家社科基金、国务院国资委和北京市哲学社会科学课题的研究工作。主要研究领域为企业组织和企业制度。
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