《世界500强企业面试题解析》
《世界500强企业面试题解析》
- 书名：《世界500强企业面试题解析》
- 分类：人事管理
- 作者：陈冰编著
- 出版年：2009
- 售价：20.00元
微信扫一扫关注公众号
0 个评论
你也许想看：
《人力资源战略管理 : 案例教材》
李宝元主编..2010“《人力资源战略管理案例教程》以“以人为本，战略性激励”为主线，以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开，形成一个包括...”
《挑战 500 强面试官 : 名企应聘全攻略》
蒋娇编著.群言出版.2006“《新东方·挑战500强面试官》共分三篇。第一篇《解密篇》深入分析了外企、国企、民企、公务员等就业板块的职业发展前景、薪资...”
《人力资源管理》
杨东主编.重庆大学出版社.2004“《人力资源管理》由人力资源管理概述、组织环境和组织行为等人力资源管理环境、人力资源的一般管理流程以及人力资源管理的现代化...”
《现代企业薪酬管理全案》
周永亮, 李建民编著.机械工业出版社.2015“”
《世界500强面试成功指南》
宿春礼, 邢群麟编著..2006“”
《感恩做人敬业做事》
薛杰耀著..2010“《感恩做人敬业做事》针对当前职场中员工感恩心与敬业精神的缺失，从员工的角度出发，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，...”
《发现你的11个职场优势》
金跃军编著..2011“”
《企业科技人员薪酬激励效应评价》
陈涛著..2011“”
《绩效管理》
李文静主编..2012“”
《薪酬管理 : 原理·方法·实践 : principles, tactics & practice》
李宝元编著..2009“《薪酬管理：原理·方法·实践》充分汲取现代两方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外...”
《战略性绩效管理》
方振邦, 罗海元编著.中国人民大学.2010“《战略性绩效管理(第3版)》以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理...”
《请给我结果》
姜汝祥..2009-5“《请给我结果(钻石版)》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训；在台湾，多家“500大企业”将《请给我结果(钻石版)》...”
《人力资源管理》
主编王益明.<br />.2006“本书的编写力求贯彻丛书总的指导思想，即注意扩大信息量，吸收人力资源管理理论发展的新成果；反映理论和实践新动向；处理好借鉴...”
《人力资源绩效考核与薪酬激励》
李德伟主编..2006“”
《人力资源制度范例与解析》
朴愚著..2011“”
《世界500强企业面试题解析》
陈冰编著..2009“《世界500强企业面试题解析》将世界500强企业的面试题进行了科学的归类，划分为必备素质类面试题、智商类测试题和工作能力...”
《企业薪酬设计方法与工具》
秦杨勇著..2011“《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，...”
《企业人力资源管理》
王少东 ... [等] 编著..2012“”
《感恩从工作开始》
唐华山编著..2011“学会感恩，是勇于担当责任的人生修为，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一家企业乃至整个社会持续发展的基本驱动力之一...”
《发展绩效管理 : 行动原则与经验集萃》
经济合作与发展组织—发展援助委员会绩效管理合作组编著.经济管理出版社.2006“发展绩效管理是各国和各机构的一项重要工作，但是，如何开展?涉及哪些成员?从何处获得帮助?本书汇集了20个案例，说明了不同...”
