《战略人力资源管理》

《战略人力资源管理》 《战略人力资源管理》

  • 书名:《战略人力资源管理》
  • 分类:人事管理
  • 作者:杨百寅, 韩翼编著
  • 出版年:2012
  • 售价:58.00元

《战略人力资源管理》 内容介绍:

《21世纪清华MBA精品教材:战略人力资源管理》全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章,包括战略人力资源管理概述,战略人力资源管理理论基础,战略人力资源管理的外部环境;竞争战略与战略人力资源管理,建立与战略匹配的人力资源系统;战略人力资源规划,战略性工作分析与组织设计;战略人力资源获取,战略人力资源开发,战略人力资源评估,战略人力资源酬报,战略职业生涯管理;战略国际人力资源管理,战略领导力开发,战略人力资源效果测评,中国人力资源管理的历史性回顾与战略性展望。每章的开篇和结尾都附相应案例。


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要评论图书请先登录注册

你也许想看:

绩效管理如何才有效 : 管理者不可不防的三类错误

《绩效管理如何才有效 : 管理者不可不防的三类错误》

戴黔锋, 张颉著..2012

“《绩效管理如何才有效:管理者不可不防的三类错误》内容简介:“绩效”和“薪酬”并称为人力资源管理中永恒的两大主题,绩效实施...”

人力资源管理与企业文化

《人力资源管理与企业文化》

主编汪溢, 谷卓越..2010

“《人力资源管理与企业文化》涉及人力资源管理概述。工作分析,人力资源规划,员工招聘、薪酬设计与管理、绩效管理,培训与开发、...”

人员测评与选拔

《人员测评与选拔》

萧鸣政主编.复旦大学.2010

“《人员测评与选拔(第2版)》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者结合自身1 6年的教学实际、多年的管理咨询实践...”

人力资源管理案例精选精析

《人力资源管理案例精选精析》

张岩松, 周瑜弘, 李健等编著.中国社会科学出版社.2006

“全书共分十二个章节,具体包括人力资源管理概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、...”

人力资源管理

《人力资源管理》

[美]雷蒙德·A·诺伊,[美]约翰·R·霍伦贝克,[美]巴里·格哈特,[美]帕特里克·M·赖特.中国人民大学出版社.2013-7-1

“《人力资源管理译丛:人力资源管理 · 赢得竞争优势(第 7 版)》将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在,强调了人...”

人力资源计分卡 : 计量与评价 HR 投资回报率

《人力资源计分卡 : 计量与评价 HR 投资回报率》

(美)杰克·J·菲利普斯,(美)罗恩·D·斯通,(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯.人民邮电出版社.2006

“《人力资源计分卡:计量与评价HR投资回报》介绍的方法和案例深入浅出、清晰易懂、便于操作,是一套评估人力资源项目的有效工具...”

人力资源管理导论

《人力资源管理导论》

郑晓明编著.机械工业出版社.2011

“《人力资源管理导论》(第3版)是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理用书。书中绝大部分内容已在清华大学...”

岗位分析与岗位评价

《岗位分析与岗位评价》

陈庆著..2011

“《岗位分析与岗位评价(第2版)》以岗位分析、评价的流程为主线,详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷...”

人员测评 : 理论、技术与应用

《人员测评 : 理论、技术与应用》

凌文辁 ... [等] 著..2010

“《人员测评:理论、技术与应用》分为理论篇、方法与技术篇和应用篇,共15章。理论篇主要讲述人员测评的基本概念、中国和西方人...”

人力资源 : 人力资源管理理论与实务

《人力资源 : 人力资源管理理论与实务》

贾晓辉主编.中国国际广播出版社.2004

“人力资源:人力资源管理理论与实务,ISBN:9787507823196,作者:贾晓辉主编”

请给我结果

《请给我结果》

姜汝祥..2009-5

“《请给我结果(钻石版)》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训;在台湾,多家“500大企业”将《请给我结果(钻石版)》...”

以价值观为本 : 锻造有灵魂的组织

《以价值观为本 : 锻造有灵魂的组织》

吴维库著.机械工业出版社.2012

“本书创新性地提出组织中以人为本的实质是以组织的价值观为本,把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台,员工...”

发现你的11个职场优势

《发现你的11个职场优势》

金跃军编著..2011

“”

人力资源管理

《人力资源管理》

主编 丁利国, 李进.四川西南交通大学.2005

“”

现代企业组织激励理论新进展研究

《现代企业组织激励理论新进展研究》

黄金芳, 孙杰著..2010

“”

胜任力建模 : 人才选拔与考核实例分析 : Case Study of Personnel Selection a

《胜任力建模 : 人才选拔与考核实例分析 : Case Study of Personnel Selection a》

刘泽文等著..2009

“《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》简介:操作手册式的写作方式,非常适合于初步接触胜任力建模方法的学习者:《胜任力建模...”

人力资源管理 : 战略方法 : 第四版 : A strategic approach

《人力资源管理 : 战略方法 : 第四版 : A strategic approach》

(美) 威廉·P.·安东尼, K·米歇尔·卡克马尔, 帕格拉·L·佩雷威著.中信出版社.2004

“本书开创性地从战略的角度切入人力资源管理,从全局和长远的视角阐释组织人力资源的配置、管理与优化,这在国内史无前例,同时也...”